Steg 1 / Intervju- processen
Första steget i rekryteringsprocessen är en noggrann selektering av kandidater med rätt kompetens. Efter detta hålls telefonintervjuer som följs av en fysisk intervju på plats. Går kandidaten efter detta vidare till nästa steg sker en referenstagning innan en inbjudan till Carotte Academy erhålls.
Steg 2 / Carotte Academy
Siste steget i vår rekryteringsprocess är Carotte Academy där våra blivande medarbetare utbildas i b.la. serveringsteknik, gästbemötande och företagsvärderingar. Detta utgör en stabil grund för dig som medarbetare och en pålitlig kvalitetssäkring för dig som kund.
Steg 3 / Vidare- utbildningar
Carotte erbjuder utöver Carotte Academy vidareutbildningar för att skapa bredare kunskap hos våra medarbetare och kunna tillgodose våra kunders behov i form av specifik spetskompetens.